Discriminación invisible: hábitos y prejuicios sociales que perpetúan la desigualdad
Discriminación invisible: hábitos y prejuicios sociales que perpetúan la desigualdad
Una reflexión sobre cómo los hábitos y prejuicios aprendidos en lo cotidiano sostienen formas de desigualdad invisibles, y cómo podemos transformarlos en actitudes conscientes e incluyentes.
Objetivo
Hacer visible lo invisible: reconocer cómo los aprendizajes cotidianos —hábitos y prejuicios transmitidos inconscientemente en la familia, la escuela y la sociedad— generan formas de discriminación invisible que refuerzan una cultura de desigualdad. Asimismo, proponer, desde la Semiología de la Vida Cotidiana®, herramientas que permitan cuestionar y transformar estos guiones culturales en actitudes sociales más conscientes e incluyentes.
Descripción
Una ponencia que invita a mirar con ojos de interrogación el origen de los hábitos y prejuicios que han perpetuado la desigualdad en actos inconscientes heredados en la familia, la escuela y la sociedad misma. Actos que, sin querer, alimentan la discriminación, haciéndola invisible. Esta discriminación es peligrosa precisamente porque no se reconoce. Es un aprendizaje social que puede desaprenderse mediante la transformación de la actitud inconsciente en una actitud consciente e incluyente, que abra paso al puente de la inclusión. Una actitud que no es solamente colectiva, sino también personal.
Temas
La discriminación como efecto de lo aprendido
Ejemplos de discriminación invisible
Consecuencias de la discriminación; incluyendo la auto-discriminación
Transformando la actitud excluyente en una actitud consciente e incluyente
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